近日，為進一步規(guī)范管理制度，落實責任權(quán)益，“新城”公司印發(fā)了《新城經(jīng)濟區(qū)規(guī)范管理制度匯編》（后簡稱“《制度匯編》”），并發(fā)放到每個員工手里，供公司員工自覺執(zhí)行。

為進一步更新、規(guī)范管理制度，提升公司內(nèi)部管理實效，此次印發(fā)的《制度匯編》對公司舊版的管理制度進行了適當?shù)男薷暮脱a充，并已于2017年12月27日經(jīng)上海新城經(jīng)濟區(qū)第四屆第三次職工代表大會投票表決通過。

此次新版《制度匯編》的修訂過程中，廣泛聽取了公司員工的意見和建議，力求緊貼實際、與時俱進。為使公司的管理制度適應(yīng)最新的法律法規(guī)、政策規(guī)范，著力從員工守則、規(guī)范服務(wù)準則、外出辦事制度、各類假期規(guī)定、違紀處罰等方面進行了相關(guān)條例內(nèi)容的更新與規(guī)范。例如“假期規(guī)定”版塊中針對產(chǎn)假、生育假、陪產(chǎn)假的調(diào)整均嚴格按照國家最新法律法規(guī)予以落實、規(guī)范。另外，根據(jù)實際情況對公司其他管理制度也作了相應(yīng)調(diào)整。

領(lǐng)取新版《制度匯編》后，員工們都第一時間詳細閱覽，認真讀習之后大家并紛紛表示，新版《制度匯編》中的制度條文都很規(guī)范、很詳細，使大家對自己的合法權(quán)益和責任義務(wù)都更加明確了。