上海熊貓機械（集團）有限公司黨支部自成立以來，積極探索支部在企業發展中的政治引領作用，按照企業需要，黨員歡迎、職工贊同的原則，把黨建工作與企業生產經營管理，企業文化建設和員工隊伍建設緊密結合起來，實現了目標同向、互促共進的雙贏局面。

怎樣才能發揮支部在企業生產過程中的領頭作用？熊貓集團黨支部選擇充分發揚黨員的先進性，在任務中當模范作表率，形成良好的工作格局。池勤峰是一位黨員職工，在集團黨支部主動承擔的特殊生產任務中，他總是不厭其煩地加班加點，以一個共產黨員應有的作風，帶領身邊的員工出色地完成任務。他說：作為一個黨員就是首先要做好自己一個員工的本職工作，第二就是說在職工需要幫助的時候盡力幫忙完成工作，然后在公司需要的時候就是需要你加班加點的時候就是要無償的就是說加班加點，然后第三就是說還要帶動就是自己部門公司的學習氣氛。

在這樣的機制下，凡是集團出口訂單、加急生產訂單，都由黨支部牽頭下達計劃、明確責任、跟蹤驗證，對企業的生產經營起到了積極的作用。

員工是企業的財富，怎樣才能留住“財富”？熊貓集團黨支部探索在增強企業凝聚力上下功夫。通過成立職工之家、組織員工參加各類文體比賽活動使員工充分融入企業，培養集體榮譽感、增強凝聚力。在支部成員的帶動下，先后獲得了趙巷紅歌賽二等獎、青浦廣播操比賽二等獎等好成績。而關心員工生活更是熊貓集團黨支部穩定員工隊伍的大事。員工陳守軍在生產過程中不慎被重物所壓，當場腿骨骨折。由于他家庭經濟困難，除了工傷賠償外，支部還特別補貼他3000多元，幫助他度過了最困難的時刻。

2009年熊貓集團出資100萬元成立了“熊貓愛心基金”，專用基金用于幫助生病或家庭有困難的員工”，并將愛心基金的使用決定權交給黨支部、工會。凡是員工有困難，經黨支部、工會調查核實，都會給予支助。至今，百萬愛心基金用于救濟員工的金額已達83萬余元。

在熊貓集團黨支部看來，加強員工的思想素質教育是作為重要內容在面上普遍開展的。在每周一，支部都會準時舉辦新人培訓會，讓這些初來乍到的員工熟悉企業的運作模式，更好的融入到工作中去。除了定期員工教育培訓、能力考試、參觀革命歷史紀念館之外，支部更是對創新開發工作中有作為的員工給予獎勵及提拔任用。

熊貓集團黨支部副書記汪政濤表示：我們支部的作用就是起到企業里面文化思想這個建設方面推動我們熊貓的科技創新，在帶領員工起到引領的作用，我們先鋒模范的起到帶領作用。

幾年來，熊貓集團一直把黨建工作置于企業的發展之中、員工的關注之中，充分彰顯了黨支部在思想政治工作中的戰斗堡壘作用，充分發揮了共產黨員在推進企業發展中的先鋒模范作用。